HRCI®的八项认证包括：aPHR®, aPHRi™, PHR®, SPHR®, PHRca®, PHRi™, GPHR®和SPHRi™。
中国地区可报考
aPHRi™全称Associate Professional in Human Resources -
International™-国际助理人力资源专家认证，适用于在国际环境中工作的人力资源入门级专业人士。这个认证特别适合那些在非美国地区工作，希望证明其对国际人力资源实践有初步了解的个体。
获得aPHRi™认证表明您了解并能够应用国际人力资源的基本原则和技能，为在全球人力资源领域的职业发展提供了起点。
获得aPHRi™认证表明您了解并能够应用国际人力资源的基本原则和技能，为在全球人力资源领域的职业发展提供了起点。
PHRi™全称Professional in Human Resources -
International™-国际人力资源专家认证，适用于在国际环境中工作的经验丰富的人力资源专业人员。这个认证适合那些希望证明其具有国际人力资源专业水平知识的个体。
获得PHRi™认证表明您具备在国际市场上管理人力资源的能力，能够应对跨国人力资源的挑战，并为组织的国际扩张提供支持。
获得PHRi™认证表明您具备在国际市场上管理人力资源的能力，能够应对跨国人力资源的挑战，并为组织的国际扩张提供支持。
GPHR®全称Global Professional in Human
Resource-全球人力资源专家认证，适用于在两个及以上国家或地区承担跨境人力资源相关工作经验的人，希望提升和证明在跨国人力资源职责方面的专业能力水平，例如中国出海企业的相关HR管理人士。
获得GPHR®认证表明您具备跨国人力资源责任的专业知识，包括全球化发展人力资源政策和倡议的战略，这些支持组织全球增长的策略。GPHR®认证认可您在全球化市场环境中管理人力资源学科的能力。
获得GPHR®认证表明您具备跨国人力资源责任的专业知识，包括全球化发展人力资源政策和倡议的战略，这些支持组织全球增长的策略。GPHR®认证认可您在全球化市场环境中管理人力资源学科的能力。
SPHRi™全称Senior Professional in Human Resources –
International-国际高级人力资源专家认证，适用于针对在非美国地区从事人力资源管理的专业人士，具有战略规划、政策制定、组织发展等高级职能的人力资源部门领导者或决策者,
例如在中国工作的外资企业人力资源管理者。
获得SPHRi™认证表示您的战略性人力资源领导力，旨在认可那些在单一国际环境中，在战略、政策发展和服务交付方面具有高级水平的人力资源专业人员。
获得SPHRi™认证表示您的战略性人力资源领导力，旨在认可那些在单一国际环境中，在战略、政策发展和服务交付方面具有高级水平的人力资源专业人员。
中国地区不可报考
aPHR®全称Associate Professional in Human
Resources®-助理人力资源专家认证，适用于人力资源领域的入门级专业人士或那些寻求在人力资源领域开始职业生涯的人士。这个认证适合需要证明其对人力资源基础原则和实践有初步了解的个体。
获得aPHR®认证表明您具备人力资源的基础知识和技能，能够在人力资源部门执行日常操作，并为进一步的专业发展打下坚实的基础。
获得aPHR®认证表明您具备人力资源的基础知识和技能，能够在人力资源部门执行日常操作，并为进一步的专业发展打下坚实的基础。
PHR®全称Professional in Human
Resources®-人力资源专家认证，适用于具有一定经验的人力资源专业人员，特别是那些希望证明其在人力资源实践方面具有专业水平知识的个体。
获得PHR®认证表明您在人力资源管理的多个领域内具有专业知识，能够执行复杂的人力资源任务，并为组织提供战略性的人力资源解决方案。
获得PHR®认证表明您在人力资源管理的多个领域内具有专业知识，能够执行复杂的人力资源任务，并为组织提供战略性的人力资源解决方案。
PHRca®全称Professional in Human Resources -
California®-加利福尼亚人力资源专家认证，是一个专门针对加利福尼亚州的人力资源专业人员的认证。它适用于那些需要证明其对加利福尼亚州特定的雇佣法律和人力资源实践有深入了解的专业人士。
获得PHRca®认证表明您不仅具备人力资源的专业知识，而且还熟悉加利福尼亚州的雇佣法律和规定，能够在该州有效地实践人力资源管理。
获得PHRca®认证表明您不仅具备人力资源的专业知识，而且还熟悉加利福尼亚州的雇佣法律和规定，能够在该州有效地实践人力资源管理。
SPHR®全称Senior Professional in Human
Resources®-高级人力资源专家认证，适用于在人力资源领域担任高级领导角色的专业人士，如人力资源部门的领导者或决策者。
获得SPHR®认证表明您在人力资源战略规划、政策制定和组织发展等方面具有高级专业水平，能够为组织的长期成功做出重要贡献。
获得SPHR®认证表明您在人力资源战略规划、政策制定和组织发展等方面具有高级专业水平，能够为组织的长期成功做出重要贡献。
SPHRi™ 证书参考
GPHR® 证书参考